Тест на стрессоустойчивость при приеме на работу

Вопрос 1 из 3

1. Как часто вы способны контролировать раздражение?

Согласно этому тесту при приёме на работу оценивается уровень стрессоустойчивости у кандидата. Это позволяет определить, насколько человек способен эффективно функционировать в условиях повышенной нагрузки и давления, сохранять спокойствие и принимать взвешенные решения в сложных ситуациях.