Числовые тесты – одна из составляющих развития интеллекта
Сегодня в работе с персоналом распространено использование различных видов тестирования, собеседований и задач на выявление адекватности соискателя, что является практикой западных компаний. Числовые тесты, наряду с психологическими и логическими, проводятся в многих крупных компаниях при приёме на работу. Для небольших фирм такой подход может быть новинкой, но компании-гиганты давно используют этот метод отбора. Важность тестирования настолько высока, что даже все сотрудники, поступающие на работу в "Пятёрочку", проходят вербальные и числовые тесты. После первого тестирования количество претендентов на должность существенно уменьшается. Вербальные тесты вызывают затруднения, так как они показывают уровень и способность к восприятию информации, её обработке, пониманию значения различных слов и логики языка. Простейшие задания по вербальному тестированию можно начинать с младшего и среднего школьного возраста, хотя работа с количественной информацией для детей школьного возраста может быть сложной.
Вербальные и числовые тесты в "Пятёрочке"
"Пятёрочка" использует вербальные и числовые тесты для оценки базовых навыков и качеств всех кандидатов, претендующих на должности в компании.
Тест "Числовые элементы" предназначен для быстрой оценки математических навыков кандидатов на вакансии в компании. Для выполнения заданий достаточно базовых знаний, более глубокие знания не требуются.
Динамический тест числовых способностей
Динамический тест числовых способностей и навыков предназначен для оценки вашей способности решать простые математические задачи. Задания требуют выполнения простых вычислений, чтобы получить однозначные ответы на примеры.
Числовой тест при приеме на работу
Числовой тест при приёме на работу используется для оценки вычислительных навыков кандидатов на должности, где требуются базовые математические умения и знания.
Тест анализ числовой информации
При помощи числового теста на анализ информации можно оценить способность человека к анализу данных, выраженных в числовой форме. Для прохождения теста необходимы базовые математические навыки.
Тест на восприятие вербальной и числовой информации
Данный тест на восприятие вербальной и числовой информации позволяет определить, к какому типу восприятия склонен человек. Некоторым проще анализировать устную информацию, другим - числовые данные.
Динамический тест вербальных навыков и способностей
При прохождении динамического теста вербальных навыков и способностей оценивается способность человека эффективно воспринимать информацию, которая выражена в устной форме, а также его способность повторить часть этой информации.
Тест на способность к интерпретации и анализу числовой информации
Согласно тесту на способность к интерпретации и анализу числовой информации, человек имеет высокую склонность к пониманию информации, переданной с помощью чисел, и обладает математическим складом ума.
Тест на числовые и математические способности
Тест на числовые и математические способности позволяет оценить ваше умение решать простейшие математические задачи. Если вы набрали высокий балл, то это говорит о том, что у вас хорошо развиты математические способности, которые могут пригодиться в работе, требующей решения задач и анализа данных. Однако, не стоит забывать, что углубленные знания и опыт также играют важную роль в успешном решении сложных математических задач.
Бывает, человек вкалывает каждый день по 12-14 часов, читает профессиональную литературу, посещает полезные мероприятия и общается с нужными людьми. А результат не оправдывает затраченных усилий и времени. В чём причина? В низкой эффективности. Пройдите наш психологический тест и выясните, правильно ли вы организовали трудовой процесс.